ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
15
октября
2023
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 221
Нужно ли проходить работнику предварительный медосмотр повторно?
Например, в организацию был устроен работник, прошедший предварительный медосмотр, но спустя пару месяцев работник уволился и вернулся обратно в эту же организацию.
Работник обязан проходить предварительный медицинский осмотр при каждом поступлении на работу! «Работодатель обязан обеспечить организацию проведения за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров» ст. 214 Трудового кодекса РФ.
По данному вопросу законодательством не предусмотрено исключений.
15
октября
2023
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 223
УГОЛОК ОХРАНЫ ТРУДА. Рекомендации...
Создание уголка по охране труда - рекомендация, как и все вопросы, связанные с ним.
Основные рекомендации, касающиеся уголка по охране труда:
-при штатной численности 50 и более работников рекомендуется создание кабинета охраны труда;
- при штатной численности менее 50 работников достаточно будет уголка охраны труда;
- необходимость организации кабинета охраны труда или уголка охраны труда в своих структурных подразделениях работодатель определяет самостоятельно;
- количество уголков охраны труда также определяется работодателем самостоятельно.
Приказ Минтруда России от 17.12.2021 № 894.
Создание уголка по охране труда является одним из способов распространения материалов по информированию работников.
Есть и другие способы, установленные рекомендациями Минтруда, например:
- тиражирование печатной продукции и видеоматериалов по информированию работников;
- размещение материалов на сайте работодателя;
- рассылка по электронной почте/проведение онлайн-опросов;
- проведение собеседований.
13
октября
2023
|
- Категория: КМП
- Просмотров: 117
Как не запутаться в социальных сетях учителю
На базе 565 школы прошла первая в этом учебном году встреча с молодыми специалистами района в рамках цикла «Разговоры на равных».
Данный цикл встреч - один из этапов совместной работы методистов ИМЦ и наставников Клуба молодых педагогов Кировского района Санкт-Петербурга.
Заявленная тема - «Как не запутаться в социальных сетях учителю» - является в высшей степени актуальной, поскольку социальные сети и мессенджеры прочно вошли в жизнь учителя.
Какие опасности подстерегают учителя в виртуальном пространстве, как работать в условиях дистанционного обучения, чего больше - «плюсов» или «минусов» дают нам современные способы передачи информации, какими образовательными платформами и мессенджерами можно пользоваться в своей профессиональной деятельности учителю, а какие лучше «обходить стороной», на какие моменты в своем аккаунте нужно обратить внимание, чтобы не попасть в ловушки социальных сетей - эти и другие вопросы активно обсуждали молодые специалисты с ведущими встречи - Михайловым Евгением Андреевичем и Соловьевой Дарьей Юрьевной - учителями-наставниками школы 565.
В практической части «Разговора на равных» пришедшие на встречу учителя примерили на себя роли «ребенка», «коллег по работе», «родителей» и с точки зрения этих ролей провели анализ публичных аккаунтов своих коллег в социальной сети VK.
Уверены, полученные знания наши молодые специалисты применят в своих виртуальных профилях и уж точно не запутаются в обширных сетях интернет-пространства.