|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
14
января
2025
|
- Категория: СМП и Клуб Наставник
- Просмотров: 2
«Профсоюзная среда» уже в Петербурге
В образовательные организации Санкт-Петербурга и Ленинградской области доставлен второй печатный номер официальной газеты Общероссийского Профсоюза образования «Профсоюзная среда».
В этот раз подписчики по всей стране снова смогли ознакомиться с новостями профсоюзного движения из нашего региона. За это стоит поблагодарить Наталью Алексютину, специального корреспондента издания в Северной столице.
В большом материале «Трамплин в профессию» опубликованы комментарии активистов Советов молодых педагогов со всей России. В число экспертов, поделившихся своим мнением, зачем Профсоюз делает особый упор на работу с молодыми специалистами системы образования, вошла Олеся Силантьева, председатель Совета молодых педагогов Кировского района Санкт-Петербурга.
Приятно отметить, что свою аргументацию Олеся Алексеевна выстроила на основе идеи адаптации молодых педагогов в системе образования: «Первый год работы часто становится кризисным. Молодой педагог думает: «Зачем мне это, проще уйти», - и действительно, многие уходят не только из образовательной организации, но и вообще из образования. Поэтому наша задача – показать, что есть люди, которые могут стать опорой молодому специалисту. <…> Члены СМП сами прошли через адаптационный период, поэтому нам проще общаться с молодыми коллегами. Не все подсказки можно найти в учебнике, некоторые вещи приходят только с опытом, поэтому такое взаимодействие очень важно».
Ещё одна статья «Язык мой – друг мой» позволит читателем познакомиться с работой Совета молодых педагогов Кировского района Санкт-Петербурга на практике. Один из проектов объединения – «Разговор о равных» раскрывает принципы успешного взаимодействия с представителями родительской общественности. Кстати, это не просто «материал о прошедшем событии», а инструкция с 10 рекомендациями!
Завершает номер полезная рубрика – «Вопросы и ответы», где на вопросы членов Профсоюза отвечают профсоюзные же юристы. В частности, в редакцию «Профсоюзной среды» поступил вопрос о законности программы «Родительского контроля» на смартфоне школьника, которая круглосуточно записывала всё, что происходило вокруг ребёнка, даже во время занятий. Нарушает ли это права педагога? – ответ уже знают подписчики профсоюзного издания.
Подписные индексы «Профсоюзной среды:
• в АО «Почта России» — ПВ195
• в ГК «Урал-Пресс» — 015557
|
14
января
2025
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 3
ОПЛАТА ТРУДА ПОД КОНТРОЛЕМ СОЦПАРТНЕРОВ
Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2024 года утверждены "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2025 год".
Документ подписан заместителем председателя правительства РФ Татьяной Голиковой, министром труда и социальной защиты РФ Антоном Котяковым, президентом Федерации независимых профсоюзов России Михаилом Шмаковым, президентом Российского союза промышленников и предпринимателей Александром Шохиным.
Документ читайте здесь: www.eseur.ru/Files/Edin...
|
13
января
2025
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 3
ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ ОТВЕЧАЕТ
Вопрос: Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию работника без его согласия (добавить дополнительные трудовые функции)?
Ответ: Если положения новой должностной инструкции существенно расширяют круг должностных обязанностей, то такие положения могут быть внедрены исключительно путем подписания дополнительного соглашения сторон к трудовому договору в порядке, предусмотренном ст. 72 ТК РФ.
Т.е. единолично работодатель изменить должностную инструкцию, добавив дополнительные трудовые функции, не может.
По своей инициативе работодатель вправе изменить условия трудового договора только в случае, если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены (часть первая ст. 74 ТК РФ).
Источник: t.me/TGOprofobr...