|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Председатель
|
4
декабря
2025
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 29
❗️График отпусков утверждается работодателем с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления нового календарного года.
⚠️ Если ваш отпуск внесен в график — вы можете спокойно планировать отдых, а работодатель обязан предоставить его именно в эти даты.
📝 Есть категории работников, которые по закону могут взять отпуск в удобное для них время. Их мнение должно учитываться работодателем при составлении графика отпусков:
✅ по желанию мужа ежегодный отпуск ему предоставляется в период нахождения его жены в отпуске по беременности и родам независимо от времени его непрерывной работы у данного работодателя
⏩ ст. 123 ТК РФ;
✅ сотрудники, которых отзывали из отпуска — они могут выбрать новые даты сами
⏩ ст. 125 ТК РФ;
✅ перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя
⏩ ст. 260 ТК РФ;
✅ один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей) ребенка с инвалидностью до 18 лет
⏩ ст. 262.1 ТК РФ;
✅ родители трех и более детей в возрасте до 18 лет (если младшему еще нет 14 лет)
⏩ ст. 262.2 ТК РФ;
✅ несовершеннолетние работники
⏩ ст. 267 ТК РФ;
✅ лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска предоставляются одновременно с отпуском по основной работе
⏩ ч. 1 ст. 286 ТК РФ;
✅ почетные доноры России
⏩ п. 1 ч. 1 ст. 23 ФЗ от 20.07.2012 № 125-ФЗ «О донорстве крови и ее компонентов» лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный донор России»;
✅ граждане, пострадавшие от чернобыльской катастрофы
⏩ ст. 14, 15 Закона РФ от 15.05.1991 № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», а также ст. 1 ФЗ от 26.11.1998 № 175-ФЗ «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча»;
✅ супруги военнослужащих (отпуск по их желанию предоставляется одновременно с отпуском военнослужащих)
⏩ ст. 11 ФЗ от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»;
✅ лица, отнесенные к категории ветеранов
⏩ ФЗ от 12.01.1995 № 5-ФЗ «О ветеранах»;
➡️ Согласно ч. 9 ст. 136 ТК РФ оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала.
|
2
декабря
2025
|
- Категория: Профсоюзная здоровая среда
- Просмотров: 37
От координации к ювелирной точности!
Новый этап нашей акции «Здоровая среда» — пальчиковая гимнастика! Мы сменили широкие движения на мелкую моторику, чтобы дать мозгу новую встряску. Самое ценное — мы делали это все вместе, из разных уголков сада, словно один слаженный механизм!
Возникло потрясающее ощущение живого соединения. Еще раз доказали: наш коллектив сохраняет слаженность не только в больших делах, но и в малом, даже на расстоянии!
источник: https://vk.com/club186581993
|
1
декабря
2025
|
- Категория: Организационно-массовая и информационная работа
- Просмотров: 86
15 декабря стартует ежегодный конкурс творческих работ "Новогоднее настроение"
Ждем Ваши творческие работы с 15 по 23 декабря 2025 года.
Не упустите возможность проявить свою креативность и внести вклад в создание праздничного настроения!
Новогоднее настроение 2026