|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
11
января
2024
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 215
Дорогие друзья! Новости от дружественной группы «Амбассадоры здоровья» - у них появилась новая рубрика, соавтором которой может стать любой подписчик.
Что необходимо - предложить публикацию с рецептом полезного и вкусного блюда.
Требования к публикации:
никаких вредных продуктов;наличие фотографий блюда.
Скажем "НЕТ" вредной еде 
и начнём 2024 год со "Здоровой профсоюзной кухни"!
Конечно же, авторов публикаций, набравших максимальное количество лайков и комментариев, ждут призы от нашего сообщества.
Итак, проходим по ссылке
https://vk.com/eseur_sport в группу "Амбассадоры здоровья", пишем рецепт, оставляем фото.
|
11
января
2024
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 179
Отдых и оздоровление юных петербуржцев станут доступнее
Ленинградская Федерация Профсоюзов договорилась с социальными партнёрами об увеличении размера компенсации стоимости путевки в детские оздоровительные лагеря.
Как сообщается на официальном сайте объединения Профсоюзов:
«В Санкт-Петербурге установлены стоимость детских путевок на 2024 год и январь 2025 года, а также и квоты на них».
Общий объем расходов на организацию отдыха и оздоровления детей и молодежи Санкт-Петербурга составит 3 538 000 000 рублей. В том числе, 45 309 000 рублей — на расходы по оплате сертификатов на приобретение путевок в зимнюю оздоровительную кампанию 2023-2024 годов.
Алексей Панферов, начальник Управления социального партнёрства Ленинградской Федерации Профсоюзов, рассказал подробности об итогах переговоров с представителями власти и работодателями Северной столицы: «Как и ранее, в наступившем году нам удалось договориться с правительством города об увеличении квоты на путевки для детей работающих петербуржцев на 10,8%, а также об увеличении расчетной стоимости такой путевки на 5%. Соответственно увеличится и компенсация родителям, приобретшим такою путевку в детский оздоровительный лагерь. Таким образом, размер компенсации составит 23 тысячи 776 рублей».
При этом рост расчётной стоимости путевки не только увеличивает долю компенсации из бюджета города на её приобретение, но и делает детский отдых более комфортным и безопасным.
источник: https://vk.com/spbprofru
|
11
января
2024
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 171
Правила внутреннего трудового распорядка: 5 принципов
Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) представляет собой локальный нормативный акт, закрепляющий правила о приеме и увольнении работников, их основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, меры поощрения и взыскания, а также другие аспекты, связанные с регулированием трудовых отношений в образовательной организации.
Основные принципы:
• ПВТР является документом, обязательным для утверждения в образовательной организации (ст. 189 ТК РФ). Утверждение ПВТР согласовываются с профсоюзным органом (при наличии), то есть при принятии ПВТР необходимо учесть мнение выборного органа первичной профсоюзной организации (ст. 372 ТК РФ). Как правило, на титульном листе ПВТР делается отметка о согласовании с ППО;
Содержание ПВТР определено законом. В Правилах должны быть разделы:
1. Порядок приема и увольнения работников (ст. 56–84.1, ч. 4 ст. 189 ТК РФ);
2. Основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора (работодателя и работника) (ст. 21, 22, ч. 4 ст. 189 ТК РФ);
3. Режим работы (глава 15, 16, ч. 4 ст. 189 ТК РФ);
4. Время отдыха (ч. 4 ст. 189 ТК РФ);
5. Применяемые к работникам меры поощрения и взыскания (ч. 4 ст. 189 ТК РФ);
Иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя (ч. 4 ст. 189 ТК РФ);
• Разработка ПВТР должна осуществляться с отражением специфики и особенностей условий труда педагогического работника;
• Нормы ПВТР не должны противоречить действующему законодательству, а закрепленные нормы не должны ухудшать условия труда работника. Следует отметить, что недопустимо включения в ПВТР любых форм штрафов или иных санкций, не предусмотренных Трудовым кодексом. Согласно статье 192 ТК РФ к работнику можно применить только следующие виды взысканий: замечание, выговор, увольнение;
• Информирование и ознакомление с разработанными Правилами внутреннего трудового распорядка производится под подпись работника. Работник должен ознакомиться с ПВТР до подписания трудового договора (ч. 3 ст. 68 ТК РФ).
источник: https://vk.com/spbprofru