|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
25
ноября
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 176
Время работы и время отдыха
Конец года - лучшее время для планирования тех или иных событий в грядущем календарном периоде.
Незаменимым помощником в этом остаётся производственный календарь. Ещё в середине июня мы писали о том, что Министерство труда подготовило проект постановления о переносе выходных дней в 2024 году.
Правительство Российской Федерации одобрило предложенный министерством вариант производственного календаря, ознакомиться с которым вы можете в прикрепленном изображении к публикации.
Праздничные и выходные дни в 2024 году:
• с 1 по 8 января 2024 г. (сами новогодние каникулы продлятся 10 дней и начнутся 30 декабря 2023 года);
• с 23 по 25 февраля;
• с 8 по 10 марта;
• с 28 апреля по 1 мая и с 9 по 12 мая;
• 12 июня;
• с 3 по 4 ноября;
• с 29 по 31 декабря.
Шестидневные рабочие недели ждут россиян в апреле (с 22 по 27 апреля) и декабре (с 23 по 28 декабря).
источник: https://vk.com/spbprofru
|
25
ноября
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 163
Новый тематический год
Президент Российской Федерации объявил 2024 год - «Годом семьи».
Соответствующий приказ был опубликован на официальном интернет-портале правовой информации.Таким образом, на смену «Году педагога и наставника» приходит новый календарный период, посвящённый семейным ценностям и традициям.
Ознакомиться с текстом приказа можно в прикреплённом к публикации файле.
источник:https://vk.com/spbprofru
|
25
ноября
2023
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 96
УЖ В ОТПУСК НЕВТЕРПЁЖ
Вопрос: В каких случаях работодатель обязан предоставить отпуск работнику за свой счет?
Ответ Роструда: В соответствии с трудовым законодательством работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы. Его продолжительность определяется по соглашению между работником и работодателем. Но есть случаи, когда согласие работодателя на такой отпуск не требуется.
А именно:
до 5 календарных дней:
-при рождении ребенка
-для регистрации брака
-в случае смерти близких родственников
до 14 календарных дней в году:
-работающим пенсионерам по старости (по возрасту)
-родителям и женам военных, сотрудников ОВД, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, принудительного исполнения погибших или умерших при исполнении обязанностей службы либо заболевания, связанного с прохождением службы
до 35 календарных дней в году:
-участникам ВОВ
до 60 календарных дней в году:
-работникам с инвалидностью
Отпуск без сохранения заработной платы может предоставляться и в других случаях. Подробнее: https://онлайнинспекция.рф/reminder/68