|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
10
декабря
2024
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 71
Для этого достаточно оформить выписку о назначенных пособиях и выплатах. Сделать это можно на портале «Госуслуги» (https://www.gosuslugi.ru/600321/1/form).
В выписке можно найти:
-информацию о федеральных и региональных мерах поддержки (пенсии, пособия, денежные выплаты);
-сроки назначения и периодичность выплат (ежемесячные или разовые);
-размер каждой выплаты;
-данные о получателе выплат.
источник: https://vk.com/mintrudrf
|
10
декабря
2024
|
- Категория: СМП и Клуб Наставник
- Просмотров: 75
В эти предновогодние дни наши молодые коллеги смогут отвлечься от повседневной суеты и в игровой соревновательной форме посмотреть на педагогическую деятельность с неформальной стороны!
Для участия необходимо пройти электронную регистрацию по ссылке для молодых педагогов: https://forms.yandex.ru/u/6757e50984227c109964e015/
Обращаем ваше внимание, что количество мест ограничено количеством команд и возможностями ОУ.
|
9
декабря
2024
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 88
10 фактов о больничном
Максимальная сумма пособия по временной нетрудоспособности в 2024 году:
-122 808 руб. в месяц при страховом стаже 8 и более лет (100% среднего заработка);
-98 246 руб. в месяц при страховом стаже от 5 до 8 лет (80% среднего заработка);
-73 685 руб. в месяц при страховом стаже до 5 лет (60% среднего заработка).
-
Больничный в случае заболевания или травмы оплачивают СФР и работодатель. Работодатель платит за первые три дня больничного, а СФР – за все последующие.
-
Больничный можно оформить в отпуске. Если вы заболели в ежегодном оплачиваемом отпуске и оформили больничный, то такой отпуск можно продлить на дни, совпавшие с больничным, или перенести с учетом вашего желания эти дни на другой период.
-
Выходные, которые выпали на больничный, тоже оплачиваются. Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается за календарные дни, включая праздничные и выходные.
-
Больничный могут оплатить даже после увольнения. При болезни или травме, наступивших в течение 30 дней после увольнения, вы также можете получить пособие по временной нетрудоспособности. Такой больничный оплачивается в размере 60% среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
-
Больничный лист оформляется только в электронном виде. В ваш личный кабинет на Госуслугах придут уведомления на каждом этапе — об открытии электронного больничного, его продлении и закрытии. Там же вы можете узнать размер назначенного пособия.
-
Приносить на работу распечатанный больничный не нужно. Работодатель получает сведения автоматически. При этом на работе не будут знать ваш диагноз – эти данные конфиденциальны и доступны только вам и врачу.
-
Больничный по уходу за больным ребенком могут оформить не только родители. Взять больничный может один из работающих членов семьи (мама, папа, бабушка, дедушка), другой родственник, опекун или попечитель, который ухаживает за больным ребенком.
-
Родители или другие родственники могут оформить больничный не только на детей дошкольного возраста. В общем случае больничный по уходу за больным ребенком формируется до достижения им возраста 15 лет, в исключительных случаях до 18 лет (ребенок с инвалидностью, болезнь ребенка связана с поствакцинальными осложнениями, злокачественным новообразованием, ВИЧ).
-
При назначении единого пособия выплаты по больничному учитываются в доходы семьи пропорционально дням больничного, которые попали в расчетный период.