ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Категория: Новости

Опубликовано: 07 ноября 2023

Просмотров: 197

В каком случае необходимо заключать трудовой договор о совместительстве?

Трудовой договор о работе по совместительству охватывает те же важные условия, что и договор по основной работе, но имеет ряд правовых особенностей. Если обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации, в частности к статьям 60.1 и 282, то они предусматривают, что работник имеет право заключать трудовые договоры о выполнении регулярной оплачиваемой работы в свободное от основной работы время у того же работодателя (внутреннее совместительство) и (или) у другого работодателя (внешнее совместительство). Также, согласно статье 282 ТК РФ заключение трудовых договоров о работе по совместительству допускается с неограниченным числом работодателей, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Данное право также распространяется на педагогических работников.Работа по совместительству для педагогических работников регулируется главой 44 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30.06.2003 №41 "Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры".

Для работы по совместительству в двух или более организациях педагогическим работникам необходимо заключить отдельный трудовой договор с каждым их работодателей. При этом сохраняются обычные условия и процедура оформления договора. Стоит обратить внимание на то, чтобы в трудовом договоре были подробно зафиксированы обязанности сотрудника и продолжительность рабочего времени, так как продолжительность работы в одном месте не должна противоречить продолжительности работы в другом.При выполнении дополнительных обязанностей в одной образовательной организации заключение трудового договора о совместительстве не требуется. Информацию о видах работ, которые не считаются совместительством и не требуют наличия второго трудового договора, можно найти в перечне Постановления Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 30 июня 2003 г. №41 «Об особенностях работы по совместительству педагогических, медицинских, фармацевтических работников и работников культуры» (п. 2, «в», «е», «з»).Педагог-совместитель имеет возможность выполнять эту работу в основное рабочее время по согласованию с руководителем за дополнительную плату. Размер доплаты устанавливают в дополнительном соглашении к трудовому договору с учетом содержания или объема дополнительной работы.

источник: https://vk.com/spbprofru

Категория: Новости

Опубликовано: 05 ноября 2023

Просмотров: 187

Территориальная организация Профсоюза поздравляет с Днём народного единства!
Хочется пожелать уважения друг к другу и добра, понимания и милосердия, искренних отношений и великодушия.
Пусть наш народ помнит наши корни, наши подвиги и наше великое становление!

Категория: Новости

Опубликовано: 31 октября 2023

Просмотров: 274

Краткий курс лидера Профсоюза

 31 октября 2023 года состоялся традиционный обучающий семинар для впервые избранных председателей профсоюзных организаций.

Дважды в год Профсоюз образования Петербурга и Ленобласти проводит интенсивный курс для коллег, которые только-только возглавили профсоюзные организации в своих образовательных учреждениях и стремятся узнать об основных направлениях профсоюзной деятельности. Обучение этого года примечательно рекордным количеством участников — семинар посетили более 90 начинающих лидеров Профсоюза из самых разных районов Ленинградской области и Санкт-Петербурга. Кстати, самыми многочисленными оказались делегации из 3 районов Северной столицы: Кировского, Калининского и Петродворцового. В рамках однодневного семинара, конечно же, невозможно рассказать обо всех подробностях, деталях и тонкостях профсоюзной работы, однако основная цель — сформировать системное понимание профсоюзных ценностей, задач, а также предоставить все необходимые контактные данные, чтобы лидеры первичных профсоюзных организаций всегда знали, к кому из сотрудников аппарата Межрегиональной организации Профсоюза они всегда могут обратиться по интересующему вопросу.В этом плане стоит отметить установочное выступление и приветственное слово Ивана Кайнова, председателя Межрегиональной организации Профсоюза. Иван Васильевич затронул темы социального статуса педагога, противодействия незаконной фото- и видеосъемки, рассказал об инициативах организации в области укрепления социального и экономического положения работников системы образования, а также рассмотрел профсоюзную работу сквозь призму истории.Участники обучающего семинара постигали основы правозащитной деятельности, охраны и оплаты труда, информационной работы... Большое внимание уделено использованию в повседневной деятельности  официального сайта https://spbprof.ru/, где размещаются все новости, образцы документов, контактны данные и другие полезные сервисы.  Важно , чтобы Профсоюз не просто работал, но и доходчиво рассказывал о своей деятельности на своих информационных ресурсах в интернете и в социальных сетях.Отличительной чертой участников прошедшего семинара стал позитивный настрой, энтузиазм и желание разобраться во всём, уверены, что с таким набором качеств команда наших начинающих лидеров уже совсем скоро значительно усилит профсоюзное движение региона!

источник: https://vk.com/spbprofru