|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
11
августа
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 176
ГОТОВЯТСЯ НОВЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ОХРАНЕ ШКОЛ
Охранников школ и других образовательных организаций будут готовить к отражению террористических угроз и вооруженных нападений. Об этом говорится в новом проекте ГОСТа, который имеется в распоряжении «Известий».
Как считают его авторы, это поможет предотвратить повторение инцидентов, связанных с вооруженными нападениями на образовательные организации. Инициативу поддерживают в комитете Госдумы по безопасности, где считают, что такие новые стандарты должны стать обязательными для всех образовательных организаций.
|
11
августа
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 169
УЧЕБНЫЙ ОТПУСК ВКЛЮЧАЕТСЯ В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ПЕДСТАЖ
В правовую службу Мордовский республиканской организации Общероссийского Профсоюза образования обратилась педагог с вопросом о включении периодов оплачиваемых учебных отпусков в педагогический стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.
Правовой инспектор труда Мордовский республиканской организации Профсоюза разъяснил, что периоды оплачиваемых учебных отпусков при работе в должности и учреждении, дающих право на начисление специального стажа педагогической деятельности, подлежат включению в педагогический стаж.
По итогам юридической консультации правовой инспектор труда оказал помощь в составлении искового заявления и сборе необходимых документов для обращения в суд.
Подробности: http://profobr13.ru/news/yuridicheskaya-konsultatsiya-pedagogicheskiy-stazh
|
11
августа
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 175
С РОДСТВЕННИКАМИ РАБОТАТЬ МОЖНО. НО...
Cудебное дело с участием правовой инспекции труда Вологодской областной организации Общероссийского Профсоюза образования завершилось победой.
Предметом спора явилось решение комиссии по урегулированию конфликта интересов руководителей муниципальных организаций в рамках мероприятий по профилактике коррупционных правонарушений. Решение обязывало директора школы уволить свою дочь или уволиться самой по собственному желанию.
Суд не согласился с доводами администрации района, ответчика по данному спору, установив отсутствие фактов наступления последствий в виде получения дохода (премиальных выплат, повышения в должности и иных преимуществ) в отношении дочери директора, признаков личной заинтересованности и конфликта интересов, а также указал, что сама по себе совместная работа лиц, находящихся в родственных отношениях, не является конфликтом интересов.
Федеральное законодательство не содержит запрета на работу в школе близких родственников руководителя.
Работать родственникам можно! Вместе с тем, совместные трудовые отношения родственников не должны приводить к получению различных преимуществ по сравнению с другими работниками. Так, например, недопустима работа в комиссии по распределению стимулирующих выплат родственника директора школы.
Источник: https://www.profsoyz.ru/node/2837