|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
3
октября
2025
|
- Категория: Организационно-массовая и информационная работа
- Просмотров: 8
"МЫ С НАСТАВНИКОМ!"
Иванова Галина Геннадьевна
ГБДОУ детский сад №70
Комбинированного вида
Кировского района СПБ
Работа наставника заключается в передаче опыта, знаний и профессиональных навыков, помогает развивать способности молодых специалистов. Отношения наставника и молодого воспитателя строятся на тесном взаимодействии, доверии и взаимопонимании. Такое партнерство обеспечивает плавную интеграцию неопытного воспитателя в систему дошкольного образования, повышение уровня педагогического мастерства и улучшение качества образовательных услуг для детей и родителей.
#профсоюзкировскийспб
|
3
октября
2025
|
- Категория: Организационно-массовая и информационная работа
- Просмотров: 9
"КАКИМ Я ВИЖУ СОВРЕМЕННОГО НАСТАВНИКА"
Барткова Наталья Александровна
ГБДОУ детский сад 4
Кировского района СПБ
Наставник – это тот, кто наставляет? Нет! Наставник – это тот, кто поучает? Нет! Наставник – это тот, кто ставит на вид? Нет, нет и ещё раз нет!
Современный наставник – это совершенно другое. Это человек, который всегда рядом. Тот, кто сможет помочь советом, подставить в нужный момент плечо, а если надо, то и жилетку. Наставник не только чему-то учит, но и постоянно учится сам. Всегда и всюду он находит новые знания, которые могут быть полезны и использованы в работе. А можно ли быть наставником не одного человека, а целого коллектива? После работы с Зайцевой Натальей Александровной на этот вопрос уверенно можно ответить: «Да!» К ней приходят за советом не только молодые, но и опытные педагоги. И никто не уходит без помощи. Но только это не такая помощь, когда кто-то взял и за тебя всё сделал. Помощь – это обозначить вектор развития, поставить вопрос или проблему так, чтоб решить её можно было самостоятельно.
Именно таким и должен быть современный наставник.
#профмоюзкировскийспб
|
3
октября
2025
|
- Категория: Организационно-массовая и информационная работа
- Просмотров: 8
"КАКИМ Я ВИЖУ СОВРЕМЕННОГО НАСТАВНИКА"
Орг Светлана Николаевна
ГБДОУ детский сад №32
Кировского района СПБ
"Никакие знания не передаются иначе как от человека к человеку, за каждым успешным человеком в любой сфере всегда стоит наставник...
Наставничество-это постоянный диалог, межличностная коммуникация, цель которой помочь молодому педагогу освоить технологию работы. Одним из главных моментов здесь должна стать обоюдная готовность наставника и молодого специалиста к совместной работе,готовность наставника к передаче опыта и несомненно, готовность молодого педагога воспринимать этот опыт. Прежде всего наставник должен быть квалифицированным специалистом умеющим обучать других людей, выполнять роль "проводника", отстаивать интересы молодого специалиста в конфликтных ситуациях, организовывать атмосферу взаимопомощи и сотрудничества,быть консультантом, кумиром, своими личными и профессиональными достижениями, общественным положением, стилем работы и общением стимулировать профессиональное самосовершенствование молодого педагога.
#провсоюзкировскийспб