|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Председатель
|
20
августа
2025
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 80
▶ Кто имеет право на вычет:
● официально работающие россияне, которые уплачивают НДФЛ;
● родители, оплачивающие занятия для детей до 18 лет или до 24, если ребёнок учится в вузе очно.
На что можно получить возврат:
● абонементы в фитнес-клубы, бассейны, секции;
● индивидуальные тренировки у аккредитованных тренеров;
● участие в официальных спортивных мероприятиях.
Основное требование — организация или тренер должны быть в реестре Минспорта.
Максимальная сумма расходов, с которой можно получить вычет — 150 000 руб. в год. То есть возврат составит до 19 500 руб.
❗️Чтобы оформить компенсацию, запросите справку об оплате физкультурно-оздоровительных услуг в спортзале. Также понадобится свидетельство о рождении ребёнка, если он посещает секцию. Документы нужно подать в ФНС — в отделении, онлайн на сайте или в приложении.
▶ Вычет за ГТО
С 2025 года за сдачу норм ГТО тоже можно получить вычет — до 18 000 руб.
Для этого:
● зарегистрируйтесь на сайте Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» и получите уникальный ID-номер;
● пройдите диспансеризацию;
● выберите испытания и сдайте их;
● получите удостоверение ГТО;
● подайте заявление работодателю.
Вычет можно получить и через Федеральную налоговую службу, но только на следующий год после сдачи ГТО. Лично в отделении или на сайте ФНС подайте справку о доходах, удостоверение или копию акта о вручении значка, медсправку и реквизиты вашего банковского счёта.
- Категория: Новости
- Просмотров: 111
Открыто бронирование в санаторий «Металлург» (г. Сочи) на 2026 год!
Планируете отдых или лечение на море? Теперь можно заранее забронировать даты с 11 января по 29 декабря 2026 года по всем программам пребывания.
Что ждёт гостей «Металлурга»:
• Удобное расположение в зелёной парковой зоне Сочи
• Лечебные программы для оздоровления и профилактики
• Комфортные номера и развитая инфраструктура
Заблаговременное бронирование — лучший способ выбрать удобные даты и зафиксировать стоимость.
Пишите нам, подберём оптимальную программу отдыха именно для вас.
Источник: https://vk.com/profkurort_ru
|
13
августа
2025
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 442
Обновлен список должностей, по которым может наступать полная материальная ответственность.
Напомним, что общие положения о материальной ответственности сторон трудового договора, определяющие условия и порядок привлечения работника к материальной ответственности, определены главами 37 и 39 Трудового кодекса РФ.
В статье 243 ТК РФ перечислены случаи, когда на работника может быть возложена материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба, в том числе в силу закона (ч. 1 ст. 243 ТК РФ).
Письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности могут заключаться с работниками, которые:
- достигли возраста восемнадцати лет;
- непосредственно обслуживают или используют денежные, товарные ценности или иное имущество.
Работодатель может заключать индивидуальные договоры о полной материальной ответственности только с работниками определенных категорий (ст. 244 ТК РФ).
Перечень таких должностей и работ, а также типовые формы договоров о полной материальной ответственности утвержден постановлением Минтруда России от 31.12.2002 № 85, которое отменяется в рамках реализации механизма «регуляторной гильотины» с 1 сентября 2025г.
С указанной даты вступает в силу приказ Минтруда России от 16.04.2025 № 251н, который действует до 1 сентября 2031г. Этим приказом утвержден обновленный перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключить договор о полной материальной ответственности, а также обновлены формы таких договоров.
В новых типовых формах договоров предусмотрено, что в случае, если договор заключен в электронном виде, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по соглашению сторон, оформленному в электронном виде. Кроме того, в типовой форме договора о полной коллективной материальной ответственности также установлено, что в случае заключения договора в электронном виде выбытие из состава коллектива или прием в коллектив работников подтверждается путем подписания работодателем заявления работника о выбытии из состава коллектива или приеме в коллектив, оформленного в электронном виде.
В остальном новые перечни должностей и работ, а также новые формы договоров о полной материальной ответственности по содержанию фактически не отличаются от действующих.