|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
13
января
2025
|
- Категория: Охрана труда
- Просмотров: 68
ПРОФСОЮЗНЫЙ ЮРИСТ ОТВЕЧАЕТ
Вопрос: Имеет ли право работодатель изменить должностную инструкцию работника без его согласия (добавить дополнительные трудовые функции)?
Ответ: Если положения новой должностной инструкции существенно расширяют круг должностных обязанностей, то такие положения могут быть внедрены исключительно путем подписания дополнительного соглашения сторон к трудовому договору в порядке, предусмотренном ст. 72 ТК РФ.
Т.е. единолично работодатель изменить должностную инструкцию, добавив дополнительные трудовые функции, не может.
По своей инициативе работодатель вправе изменить условия трудового договора только в случае, если по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, другие причины), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены (часть первая ст. 74 ТК РФ).
Источник: t.me/TGOprofobr...
|
12
января
2025
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 39
НА ДЕТСКИЕ АВИАБИЛЕТЫ УСТАНОВЛЕНА СКИДКА 50 ПРОЦЕНТОВ
Уже с 10 января все российские авиакомпании будут предоставлять скидку в 50% для детей до 12 лет. Таким образом, кабмин вовремя выполнит поручение президента. Об этом Владимиру Путину доложили на первом после праздников совещании с членами правительства.
Министр транспорта Роман Старовойт рассказал, что с 1 января 2025 года 23 крупнейшие авиакомпании начали предоставлять 50-процентную скидку детям до 12 лет на маршрутах по всем внутренним направлениям. Преференция действует для всех тарифов, за исключением бизнес-класса.
Уже перевезено более 260 тысяч ребят. С 10 января льготу введут и все оставшиеся авиакомпании, сообщил министр. Он напомнил, что малыши до 2 лет перевозятся вообще бесплатно по маршрутам внутри страны.
Источник: t.me/rgrunews/1...
|
9
января
2025
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 56
Каникулы закончились — самое время задуматься о следующих
В Постановлении Правительства РФ предусмотрен перенос в 2025 году следующих выходных дней:
с субботы 4 января на пятницу 2 мая; с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая; с субботы 8 марта на пятницу 13 июня; с субботы 1 ноября
на понедельник 3 ноября.
Долгие выходные ожидают нас в мае:
с 1 по 4 мая и с 8 по 11 мая.
Это отличная возможность спланировать свой отдых и провести время со своими близкими!
