️ Без пройденного медицинского осмотра допускать к работе нельзя.
Существует ошибочное мнение, что в отношении уволенных работников Государственная инспекция труда (ГИТ) не осуществляет проверку допуска к работе без медицинского осмотра.
За нарушения трудового законодательства установлен срок давности привлечения к административной ответственности - 1 год.
1 год — это период, в течение которого ГИТ может назначить наказание (данный срок исчисляется со дня совершения нарушения).
Каждый рабочий день сотрудника без медицинского осмотра считается датой совершения нарушения.
В этом случае обращают внимание на табель учёта рабочего времени и заключение по предыдущему медицинскому осмотру (при его наличии).️ Поэтому, если со дня нарушения не истек год, к административной ответственности могут привлечь даже за уволенного работника.