Организация ещё не перешла на единые типовые нормы выдачи СИЗ.
Является ли нарушением то, что внутреннее Положение об обеспечении работников СИЗ не приведено в соответствие с новыми Правилами?
Прошлые Правила обеспечения работников СИЗ не предъявляли строгих требований к содержанию внутреннего Положения.
Новые Правила подробно регламентируют внутреннюю структуру ЛНА и являются обязательными к исполнению.
До 31 декабря 2024 года работодатель вправе осуществлять обеспечение СИЗ по «старым» типовым нормам.
п. 4 приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.
В остальном все ЛНА должны соответствовать новым Правилам, в том числе внутреннее Положение. Несоответствие внутреннего Положения является нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ.Напоминаем, до окончательного перехода на ЕТН осталось 4 месяца.