Оплата больничного после увольнения
Если гражданин получил листок нетрудоспособности из-за болезни или травмы в течение 30 дней после увольнения по любой причине, то бывший работодатель должен оплатить первые три дня больничного. Последующие дни оплачивает Соцфонд.
Такой больничный оплачивается в размере 60% от среднего заработка независимо от продолжительности страхового стажа.
Бывший работодатель оплачивает первые дни больничного, если гражданин в период заболевания или травмы не был трудоустроен в другой компании.
Если гражданин устроился на новую работу, то первые три дня больничного по общему правилу оплачивает нынешний работодатель.
После увольнения не оплачивается больничный лист по уходу за ребёнком или в связи с карантином.
Публикации в тему:
Максимальная сумма пособия по нетрудоспособности в 2024-м
Оплатят ли больничный, если взять его во время отпуска?
Оплачивается ли больничный, если он выпал на выходные?
источник: https://vk.com/mintrudrf