«Ознакомлен, но не согласен».
. . .
Нередко бывают ситуации, когда работники не согласны с результатами проведенной СОУТ. Некоторые из таких работников подписываются, но указывают «ознакомлен, но не согласен».
Пометка в карте СОУТ «ознакомлен, но не согласен» только портит внешний вид самого документа и ничего больше.
При несогласии с результатами СОУТ у работника есть 3 выхода:
Обратиться в государственную инспекцию труда;
Обжаловать результаты в судебном порядке;
Представить работодателю, организации, проводящей СОУТ, или в Профсоюз замечания и возражения в письменном виде.
Статьи 5, 26 Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от 28.12.2013 № 426-ФЗ.
Отметка в карте СОУТ о несогласии с её результатами не влияет на процесс обжалования, а также не относится к «замечаниям/возражениям в письменном виде».