Правомерно ли такие СИЗ, как рукавицы и перчатки выдавать по отдельным ведомостям, не фиксируя в личной карточке учета выдачи СИЗ?
Как новые, так и старые Правила обеспечения СИЗ требуют фиксировать выдачу СИЗ записью в «личной карточке учета выдачи СИЗ». п. 25 приказа Минтруда России от 29.10.2021 № 766н.
Не фиксируя выдачу данных СИЗ в личных карточках, появляется риск негативных последствий.
Даже если СИЗ выданы по бухгалтерской ведомости, организацию можно привлечь к ответственности.
Привлекут не как за «невыдачу СИЗ», а как за «нарушение Порядка обеспечения СИЗ», ведь фиксация выдачи именно в личной карточке прямо предусмотрена НПА.
Ответственность предусмотрена ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ, которая влечет за собой предупреждение или штраф:
- на должн. лиц и ИП до 5 тыс. руб;
- на юр. лиц до 50 тыс. руб.