|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
|
|
|---|
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Добро пожаловать на наш сайт !
Дорогие друзья!
Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.
В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.
Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!
А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!
Вместе мы – сила!
Председатель
Скуратова Надежда Владимировна
|
30
октября
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 224
Абонент недоступен так как находится на уроке
Предоставление педагогам права регулировать использование гаджетов на уроках стало поводом для бурного обсуждения в интернете и СМИ. Своим видением ситуации уже успели поделиться депутаты, общественные деятели, известные учителя и даже министр просвещения Российской Федерации — Сергей Кравцов.В данный момент законотворцы разрабатывают сразу несколько инициатив, касающихся «Статуса педагога», а также ограничения несогласованной фото- или видеосъемки на уроках.
Журналисты «Парламентской газеты» отмечают: «… парламентарии пришли к выводу, что необходимо в принципе отрегулировать использование телефонов в школе, и не только их, но и всех средств связи».Таким образом, планируется регламентировать не только взаимодействие школьников со смартфонами, но и с другими персональными устройствами, в том числе, «умными часами».
В этой связи Межрегиональная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области Общероссийского Профсоюза образования считает необходимым напомнить, что уже сегодня существуют нормативно-правовые акты, содержащие запрет на использование школьниками гаджетов во время уроков.
Постановление главного санитарного врача Российской Федерации №28 от 28.09.2020 г.В пункте 2.4.5. фиксируется, что все электронные средства обучения могут использоваться лишь «при условии их соответствия Единым санитарно-эпидемиологическим и гигиеническим требованиям к продукции». При этом минимальная диагональ экрана устройства составляет 26,6 см., что автоматически ограничивает использование в учебных целях гаджетов с меньшим размером экрана, аргументируя это заботой о зрении учащихся.
Однако стоит уделить особое внимание ещё одному пункту — 3.5.3, в котором однозначно прописано: «Для образовательных целей мобильные средства связи не используются».Мы рекомендуем педагогам ознакомиться с данным нормативно-правовым актом и прикрепляем его к публикации.В целом же, проблема «Правового статуса педагога», на наш взгляд, заключается не только в отсутствии законодательного регулирования. Изучение нормативно-правовой базы, а также судебной практики позволяет отыскать сильные положения, уже сегодня защищающие работников системы образования, вместе с тем необходимо планомерно менять само отношение общества, учеников и родительской общественности к труду учителя, воспитателя, преподавателя или педагога дополнительного образования.
|
23
октября
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 276
ТАЛАНТЫ Кировского района, МЫ ЖДЁМ ВАС!
В Год педагога и наставника территориальная организация Профсоюза совместно с ДДЮТ Кировского района СПБ проводит районный творческий конкурс среди команд ППО.
Приём заявок осуществляется до 20 ноября 2023! Команды ППО с лучшими творческими номерами примут участие в новогоднем Гала-концерте 05 декабря 2023. Таланты, мы ждём вас!
Положение конкурса: «ТАЛАНТЫ БЕЗ ГРАНИЦ»
|
8
октября
2023
|
- Категория: Новости
- Просмотров: 238
Дистанционная работа: что нужно знать?
Есть три вида дистанционной работы (статья 312.1 ТК РФ) :
постоянная; временная (на срок до шести месяцев); периодическая.
Любой вариант возможен только по взаимному соглашению работника с работодателем. Принудительный перевод — в экстренных случаях.
При электронном документообороте — электронная подпись за счет средств работодателя.
Если в трудовом договоре или локальных документах не прописан режим работы, сотрудник имеет право работать по удобному для него графику (статья 312.4 ТК РФ).
Дистанционная работа не может быть основанием для снижения заработной платы (статья 312.5 ТК РФ).
Работодатель обеспечивает всем, что нужно для дистанционной работы или платит компенсацию за использование личных ресурсов (статья 312.6 ТК РФ).
Дополнительные основания прекращения трудового договора с дистанционным работником (статья 312.8 ТК РФ): невыход на связь более 2 рабочих дней подряд; невозможность трудиться по прежнему графику из-за переезда в другую местность.
Взаимодействие с работодателем по телефону, в чатах и мессенджерах вне рабочего времени — только с письменного согласия работника и оплатой за сверхурочные.