ВКЛ / ВЫКЛ: ИЗОБРАЖЕНИЯ: ШРИФТ: A A A ФОН: Ц Ц Ц Ц
ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ
Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
198095 СПб, пр.Стачек, д.18 кб.442 (4 этаж)
8 (812) 417-69-81
kirovprof@spbprof.ru

ОБЩЕРОССИЙСКИЙ ПРОФСОЮЗ ОБРАЗОВАНИЯ

Территориальная организация Кировского района Санкт-Петербурга
МЕНЮ

Добро пожаловать на наш сайт !

g4vZTsz8vbg

Дорогие друзья!

Приветствую Вас на сайте ТЕРРИТОРИАЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ КИРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ – ПЕТЕРБУРГА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СОЮЗА РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В системе образования нашего района действует 130 первичных профсоюзных организаций, объединяющих в своих рядах более 5000 членов Профсоюза.

В настоящее время Профсоюз играет важнейшую роль в регулировании социально – трудовых отношений между работодателем и работником, только они обеспечивают реальную защиту индивидуальных и коллективных социальных, трудовых, профессиональных прав и интересов членов Профсоюза. Вступление в ряды профсоюзной организации позволяет получить своевременную социальную, материальную и юридическую поддержку, именно поэтому Профсоюз в наши дни – это единственная организация, мнение которой учитывается работодателем при принятии своих решений.

Уважаемые члены Профсоюза, коллеги, приглашаю вас к участию в работе нашего интернет-ресурса — присылайте Ваши предложения, высказывайте свою точку зрения по текущим волнующим событиям, задавайте вопросы. Давайте совместно участвовать в решении социальных и трудовых проблем работников образования!

А если вы еще не член Профсоюза — присоединяйтесь к нам! Приходите сами, приводите своих коллег. Профсоюз – это такая организация, где Вас выслушают, поймут и обязательно помогут!

Вместе мы – сила!

Председатель

Скуратова Надежда Владимировна

Какие компенсации положены для молодых специалистов в Санкт-Петербурге?

Прежде всего, давайте разберёмся, кого можно считать "молодым специалистом". В девятой главе Социального кодекса Санкт-Петербурга даётся следующее определение: Молодой специалист - гражданин, закончивший образовательное учреждение среднего или высшего профессионального образования, впервые получивший документ государственного образца о соответствующем уровне образования и впервые поступивший на работу по специальности в государственное учреждение не позднее 3 лет после получения документа государственного образца о соответствующем уровне образования (глава 9 Социального кодекса Санкт-Петербурга).

А теперь изучим положенные компенсации, а также условия их получения:

1. Пунктом 5 статьи 45 Социального кодекса Санкт-Петербурга установлена мера социальной поддержки – ежемесячная денежная компенсация затрат на проезд во всех видах пассажирского транспорта общего пользования в Санкт-Петербурге (кроме такси) в размере 50% от стоимости единого месячного проездного (трамвай, троллейбус, автобус, метро) билета молодым специалистам со стажем педагогической работы до 3-х лет, являющимися педагогическими работниками в государственных образовательных учреждениях.

2. Правительством Санкт-Петербурга в соответствии со статьей 3.1 Закона Санкт-Петербурга от 12.10.2005 №531-74 установлены ежемесячные выплаты к должностному окладу молодым специалистам, отвечающим одновременно следующим требованиям:

• получили впервые высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам или среднее профессиональное образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам подготовки специалистов среднего звена;

• впервые приступили к работе в государственных учреждениях Санкт-Петербурга по специальности не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования;

• состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением Санкт-Петербурга, являющимся основным местом работы.

Выплаты устанавливаются на 24 месяца со дня приема на работу.

 Молодым специалистам, имеющим документ установленного образца о высшем образовании, предоставляется доплата в размере 2000 ₽.Специалисты со средним профессиональным образованием могут рассчитывать на доплату в размере 1500 ₽. (приложение N 9 к постановлению Правительства Санкт-Петербурга от 8 апреля 2016 года №256 «О системе оплаты труда работников государственных образовательных организаций Санкт-Петербурга и государственных организаций Санкт-Петербурга, осуществляющих деятельность по оказанию психолого-педагогической, медицинской и социальной помощи обучающимся»).

источник: https://vk.com/spbprofru

© 2024. Все права защищены.